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人力资源优势


2013年12月11日   来源:中国国际贸易促进委员会北京市分会  

高素质和积极进取的员工

96%的丹麦年轻人受过中等教育,47%受过高等教育。丹麦人还拥有良好的语言技能:英语综合熟练度排名世界前三位 10。80%的丹麦人会说英语,53%会说德语,25%会说瑞典语,10%会说法语。此外,丹麦劳工拥有世界最高的劳动意愿度和很高的员工满意度。在丹麦就读的国外博士生从2000年到2008年增长了250%,部分原因是由于政府支持的工业博士项目亦面向国外学生。此外,许多出版刊物已印证了丹麦的大学和私营企业在研究领域的独特互动机制。

灵活的雇佣和解雇模式

研究再次显示丹麦拥有欧洲最灵活的雇佣和解雇规则。70%到80%的丹麦劳工参与了失业保障计划,该计划结合政府赞助的社会保障网络及灵活的雇佣和解雇模式,组成了丹麦“灵活保障”的核心。根据惯例,公司有权在提前三个月通知员工的前提下,可不承担离职成本而解雇员工。